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申报劳动保障书面审查需要报送的资料

所需材料如下:
 
一、提供给劳动保障部门留存的资料
1、企业法人营业执照或者其他合法用工主体资格的证明文件(机关、事业单位法人登记证、外省、市驻沈办事机构登记证、社会团体及民办非企业组织机构法人登记证)的复印件。
2、《组织机构代码证》复印件。
3、有分支机构的单位,还需提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件。
4、职业介绍机构需提供《职业介绍许可证》原件及复印件。
二、提供给劳动保障部门备检的资料
1、《用人单位劳动保障书面审查报审表》一式二份(A4纸),审查通过后劳动保障部门留存一份。
2、年审年度(招)用工备案材料。
3、年审年度12月份职工名册。
4、劳动合同文本及用人单位将劳动合同文本已交与本人的相关手续;劳动合同鉴证汇总表;审查周期内终止、解除劳动合同证明书及社会保险转移手续等相关材料。
5、年审年度《工资手册》。
6、年审年度9月份至11月份的考勤表(原件及复印件);对应月份的工资发放明细表(原件及复印件)及对应月份的社会保险缴费凭证(原件及复印件);工资发放采取银行工资卡发放形式的,需提供银行的回单(原件及复印件)。
7、实行不定时工作制或者实行综合计算工时制的审批文件(原件及复印件)。
8、使用劳务派遣人员的,需提供劳务派遣合同(原件及复印件);提供与派遣公司相关费用支付凭证(原件及复印件)。.
 
 
注:用人单位提供的各类复印件需加盖单位盖章。
 

 
      
 
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